Recrutement

Le cadre de santé est positionné sous l’autorité du Directeur Général Opérationnel et du Directeur des Soins.

Responsabilités :

Dans le cadre du projet de soins du patient élaboré en concertation avec l’équipe médicale et dans le respect des prescriptions médicales écrites :

Management des équipes pluridisciplinaires

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire des rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, neuropsychologues, assistants sociaux, professeurs d’activités physiques adaptées (APA), orthophonistes.
• Gérer les plannings, les absences et les congés, la répartition des tâches et l’optimisation des ressources humaines
• Animer des réunions d’équipe, veiller à la médiation en cas de conflits, et soutenir le développement professionnel.
• Veiller à l’évaluation individuelle et collective, aux entretiens professionnels, et contribuer aux recrutements.

Organisation et coordination des soins

• Piloter l’organisation des prises en charge des patients en hôpital de jour et en hospitalisation complète en collaboration avec les autres cadres de santé.
• Coordonner les parcours patients (admission, suivi, orientation) en lien avec les médecins, les autres services de l’établissement et les partenaires externes.
• Optimiser les flux des patients et plus particulièrement dans la gestion des accueils de jour.
• Garantir le respect des protocoles, des délais de prise en charge, et des référentiels qualité.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins.

Missions transversales et institutionnelles

• Participer aux projets d’établissement (ex. digitalisation des dossiers, amélioration de la qualité des soins).
• Contribuer à la gestion des risques, aux démarches d’amélioration continue de la qualité, à l’accréditation, et à la certification (Haute Autorité de Santé).
• Être garant de la sécurité incendie.
• Renforcer l’image de marque de l’établissement via des partenariats, des communications externes, ou des innovations thérapeutiques.
• Représenter l’établissement dans les instances internes (CLIN, commissions) et externes (réseaux de santé).
• Veille réglementaire.

Gestion administrative et budgétaire

• Participer au recrutement des professionnels de santé.
• Contribuer à la définition et suivi des indicateurs d’activité.
• Gérer les stocks de matériel et des équipements, participer au contrôle des dépenses (matériel, formation).
• Rédaction de rapports, bilans ou tous autres documents nécessaires à la vie de l’établissement.

Participation à la vie institutionnelle

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels.
• Représenter son service auprès des instances internes et/ou externes.
• Participer aux groupes de travail et aux commissions.
• Contribuer à l’image de marque de l’établissement.

Profil recherché :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir : dès que possible

Spécificité du poste : Astreinte administrarive

Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

Service : Plateau technique

📢 Le CSSR recrute un médecin généraliste.

Placé sous l’autorité de la Direction générale et est en collaboration avec l’encadrement et l’équipe médicale, il/elle doit :

📄 Profil requis :

📄 Spécificités du poste :

Type de contrat : CDD à temps complet ou temps partiel

Poste à pourvoir : à compter de mai 2026

Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

Service : Plateau technique

L’assistant social est positionné sous l’autorité hiérarchique de
l’encadrement et sous l’autorité fonctionnelle du/des médecin(s) du secteur

Activités :

Dans le respect des prescriptions médicales :

• Assurer les enquêtes environnementales et sociales
• Assurer la constitution des dossiers administratifs
• Réaliser des enquêtes sociales
• Recueillir les données cliniques et épidémiologiques
• Participer à l’élaboration du projet de soins
• Effectuer des entretiens avec les personnes en vue d’un diagnostic psycho-social
• Informer des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté ; les suites dans l’élaboration de leurs demandes. Rédiger les rapports inhérents aux situations
• Instruire les dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
• Travailler en lien avec les autres professionnels et son réseau pour optimiser le retour à domicile ou le placement des patients
• Eduquer et conseille le patient et son entourage dans le domaine du handicap pour faciliter son retour à domicile et son intégration sociale et professionnelle
• Participer à la coordination des soins dispensés avec les autres prestataires de soins
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
• Renseigner le dossier du patient
• Assurer un suivi quantitatif de son activité
• Participer à la démarche qualité rédaction de documents de préconisation et de choix techniques, de matériels et d’interventions, ….)
• Accueillir et encadre les stagiaires, nouveaux professionnels
• Participer, si besoin en est, au transport des patients

📄 Profil recherché :

Type de contrat : CDD de 11 mois

Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi

Poste à pourvoir : à compter du 28 Août 2026

Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

Service : Plateau technique